- Анна, ваш руководитель крайне скромный человек. Мало того, что вместо себя он попросил сфотографировать для обложки этого номера свой коллектив, так еще оказалось, что в новом офисе у него нет и свое го рабочего места? - Наш руководитель Алексей — очень дружелюбный и простой в общении человек. Когда я устраивалась сюда на работу, он еще на собеседовании сказал: «Прекращай свое „выканье" Будем на „ты" и не будем эту тему больше поднимать». Для него не важен статус, важно, что мы, сотрудники, можем сделать для развития компании. Алексей понимает, что для плодотворной работы мало обладать только знаниями и опытом. Самое важное — создать комфортную творческую среду для дизайнеров, чтобы нам хотелось идти на работу. И тогда ему как руководителю не придется подгонять нас и следить, чтобы мы не опаздывали. Поэтому он и не считает нужным иметь в офисе отдельное рабочее место. У нас, по сути, каждый работает сам на себя. Мы сами себя организовываем и полностью отвечаем за свою работу. Дизайнеры могут подстроить работу под свой биоритм, ведь и работается лучше, когда у тебя высокий КПД! Когда мы разрослись и стало очень много заявок, появилась необходимость в передышках. И именно сложившийся свободный график помогает нам до упора доработать, потом выдохнуть, набраться сил и снова с хорошим настроением прийти на работу.
- 12 дизайнеров в одном офисе. Как вам работается вместе? - Коллектив у нас дружный и позитивный, мы открыты для общения и, самое главное, всегда помогаем друг другу. Ведь опыт работы у всех разный — от трех до двенадцати лет, поэтому возможность проконсультироваться, когда одна голова хорошо, а две лучше, дорогого стоит. Приятно, что в коллективе не сформировалась привычка перекладывать работу или ответственность на другого. Мы очень ценим то, что руководство вкладывается в наше развитие, оплачивает нам обучение и поездки на выставки и семинары.
- Как вам работается в новом офисе? - Коллектив у нас дружный и позитивный, мы открыты для общения и, самое главное, всегда помогаем друг другу. Ведь опыт работы у всех разный — от трех до двенадцати лет, поэтому возможность проконсультироваться, когда одна голова хорошо, а две лучше, дорогого стоит. Приятно, что в коллективе не сформировалась привычка перекладывать работу или ответственность на другого. Мы очень ценим то, что руководство вкладывается в наше развитие, оплачивает нам обучение и поездки на выставки и семинары.
- Сейчас в Интернете столько картинок стильной мебели. Наверняка часто заказчики приходят и просят сделать так же. Есть то, что вы не можете изготовить? - Слова «нет» заказчики от нас точно не услышат (смется). Ограничений не существует, у нас есть все то, что можно привезти в Россию, потому можем подстроиться под любые запросы клиентов, все реализуемо. Радует, что запросы на дизайнерские решения выросли, клиенты стали просить изготовить более интересную и по наполнению, и по эстетике мебель. Конечно, насмотренность пока есть не у всех, поэтому мы со своей стороны предлагаем варианты, но самое важное для нас, чтобы людям было уютно в окружении изготовленной нами мебели, и мы всегда внимательно прислушиваемся к заказчикам. У нас есть и дополнительные опции. Например, мы можем помочь подобрать отделочные материалы, если проект делается без участия дизайнера интерьера. У нас есть буклет по сотрудничеству с другими компаниями-партнерами. Это своего рода программа лояльности для клиента, он может приобрести что-то для ремонта и интерьера со скидками и бонусами. Этот буклет наши заказчики получают в подарок, когда заключают договор на изготовление мебели.
Обращайтесь, мы быстро отвечаем!
